Projekt Táta na plný úvazek realizuje Liga otevřených mužů spolu s partnery z Olomouckého a Zlínského kraje, OliVy, o.s. a Euroface consulting s.r.o.
Liga otevřených mužů
LOM je nezisková organizace pro muže, která vznikla v roce 2006.
LOM chce, aby čeští muži vzali život do svých rukou. Místo vyzkoušených receptů na správného chlapa jim dává podporu pro zvyšování kvality jejich života.
LOM muže informuje, jak se aktivně starat o své zdraví a osobní růst, jak pečovat o svoje děti, vztahy a rodinu, jak zapojit mužský element do školství i jak přispívat k rozvoji občanské společnosti.
LOM také:
→ Poskytuje internetovou poradnu a osobní poradenství pro muže v obtížných životních situacích
→ Nabízí zážitkové i vzdělávací akce pro muže nad 20 let
→ Přispívá jako expert na mužské téma do článků a rozhovorů v médiích
→ Prosazuje zájmy mužů na půdě Rady vlády pro rovné příležitosti žen a mužů
→ Provozuje informační portál o mužském světě ilom.cz
LOM mužům nabízí 4 základní hodnoty:
Odpovědnost → Odvahu → Originalitu → Otevřenost
→ Kdo je odpovědný, drží slovo a společensky se angažuje.
→ Kdo je odvážný, odhadne své možnosti a také je posouvá.
→ Kdo je originální, dokáže být svůj a vytváří něco nového.
→ Kdo je otevřený, má svůj názor, a přitom dokáže vést dialog.
LOM se řídí 2 principy:
→ Aktivita: muži mohou čekat na to, co jim řeknou ženy, kamarádi nebo média, ale kvalitu života zvyšují jen jejich vlastní rozhodnutí a činy
→ Solidarita: muži umějí soutěžit, ale kvalitu života jim nezvýší rivalita, ale vzájemná podpora4
LOM má 4 programy. Vznikly na základě analýzy potřeb společnosti i jednotlivců a mají ambici tyto potřeby
aspoň částečně uspokojovat.
Muži mužům
Je páteřním programem LOMu. Pořádáme workshopy a mužské skupiny v různých městech ČR. Organizujeme outdoorové akce (přechody hor, výpravy do skal, na moře). Věříme, že vzájemná podpora, solidarita a tolerance jsou podmínkami úspěšné změny, kterou prochází role muže na začátku 21. stol.
Táto máš na to
Zaměřuje se na aktivní otcovství, tj. na pravidelnou péči o děti a jejich životní prostor. LOM pořádá semináře pro nastávající otce, poskytuje mužům-rodičům psychologickou a právní poradu, propaguje Den otců atd. LOM realizuje projekty, které zvyšují prestiž otcovství v české společnosti.
Muži do škol
Program podporuje muže, kteří se chtějí realizovat v péči o děti a jejich výchově, zejména ve školním prostředí. Pořádáme školení pro instituce s cílem zvýšit počet mužů ve školách.
Mužské zdraví
Zaměřuje se na péči o zdraví českých mužů. LOM prosazuje prevenci mužských nemocí i různých závislostí a nabízí mužům zdravý životní styl. LOM zařazuje téma mužského zdraví na svých workshopech a podporuje kampaně, které je zviditelňují.
LOM je členem mezinárodních sítí mužských organizací a hnutí. Například MenEngage.
LOM je financován z vlastních zdrojů, z darů sponzorů a z dotačních programů
Úspěchy LOMu na poli podpory Aktivního otcovství:
→ První a dosud jediná organizace v ČR, která pořádá (od 2008) předporodní kurz pouze pro muže.
→ První a dosud jediná organizace v ČR, která vydala speciální magazín pro táty RaTATA (2008 a 2010).
→ Realizace 2 celostátních projektů: Moderní táta 08 (2008) a Táta v centru (2010).
→ Zvýšení povědomí české veřejnosti o Dni otců a podpůrné akce: Táta fest (od 2007).
→ Odborný garant kampaně MPSV ČR Táto, jak na to? (2008-2011) a iniciátor kampaní Den otců – Pilsner Urquel a Táta dneska frčí (společně se Sítí mateřských center od 2007).
→ Referenční NNO pro média (od roku 2007): články v Mladé frontě Dnes, Lidových novinách, Hospodářských novinách, reportáže v ČT a Českém rozhlase, dokumentární filmy (např. Čeští tátové).
a další…
Partneři v projektu:
OliVy o.s.
Občanské sdružení OLiVY pomáhá posílit hodnotu a význam rodiny pomocí podpory center pro aktivity rodin s dětmi.
Olivy jsou věčně zelené, olivy nesou plody až po dvacátém roce a působí blahodárně. Jsou jako ženy…
- Podporují mateřská a rodinná centra a jejich organizace
- Koordinují spolupráci těchto center – společná setkání, vzdělávání, pomoc při vytvářejí skupiny spolupracující na společných projektech
- Informují centra o možnostech financování – spolupráce na větších projektech, pomoc při vypracovávání společných projektů, jejich administrace,
- Zastupují centra při jednáních na krajské úrovni, podílejí se na vytváření programu pro rodinné politiky kraje, aktivně se účastní komunitního plánování kraje ve skupině Děti, mládež a rodina, jednají o dotacích pro mateřská centra přímo se zastupiteli kraje.
- Pořádají společné akce s aktivní účastí rodin s dětmi
- Podporují rovné příležitosti v Olomouckém kraji
- Spolupracují s médii
Euroface consulting s.r.o.
1) rozvoj a šíření informačních a komunikačních technologií
- podpora výzkumu a realizace studií a projektů zaměřených na rozvoj a šíření moderních informačních a komunikačních služeb
- podpora a realizace studií a projektů s cílem šíření Internetu do domácností
- realizace studií a projektů využívající informační a komunikační technologie ve vzdělávání a směřující k jejich rozšiřování do dalších odvětví
- poskytování poradenských služeb v oblasti rozvoje a využití informačních a komunikačních technologií a environmentálního managementu
2) poradenské a vzdělávací služby, poradenství v oblasti environmentálního managementu
- příprava, poskytování a zprostředkování vzdělávacích programů připravených v rámci spolupráce organizací v zemích Evropské unie
- účast na programech Evropské unie se zaměřením na rozvoj a šíření informačních a komunikačních technologií, environmentálního managementu a vzdělávaní v těchto oblastech
3) podpora rozvoje spolupráce mezi vzdělávací a podnikovou sférou
- podporovat rozvoj spolupráce mezi vzdělávacími subjekty (školy, školící zařízení) a podnikatelskou sférou (malé a střední firmy, průmyslové společnosti)
- účast na programech Evropské unie s cílem zprostředkování pomoci a poskytování služeb podnikatelským subjektům tak, aby byl umožněn jejich další rozvoj v oblastech vzdělávání, rekvalifikace pracovníků a environmentálního managementu
4) podpora celoživotního vzdělávání
- rozvoj alternativních forem celoživotního vzdělávání
- rozvoj a šíření e- learningu a dalších distančních forem vzdělání
5) podpora rovných příležitostí
- spolupráce s organizacemi zabývajícími se rovnými příležitostmi a prosazováním práv žen s cílem vytváření rovných podmínek na trhu práce
- návrh a realizace projektů na prosazování rovných příležitostí a sociální integrace vyloučených skupin obyvatelstva