Táta na plný úvazek

Výzkumy v rámci projektu

V rámci projektu Táta na plný úvazek proběhly zatím tři sociologická šetření:

1. Kvantitativní výzkum mezi muži a ženami ve Zlínském a Olomouckém kraji, jehož cílem bylo:

Zjistit povědomí o aktivním otcovství v obou regionech
Zjistit ochotu otců zůstat na rodičovské dovolené s dítětem (bariéry a motivátory)
Zjistit jak se staví ženy (partnerky) k otázce rodičovské dovolené mužů (otců)

Závěrečná zpráva z kvantitativního výzkumu Táta na plný úvazek ke stažení.

2. Kvalitativní průzkum mezi zaměstnavateli ve Zlínském a Olomouckém kraji, jehož cílem bylo získat informace kvalitativního charakteru, které pomohou vysvětlit některé přístupy a postoje zaměstnavatelů v obou vybraných regionech.

Závěrečná zpráva z kvalitativního výzkum Táta naplný úvazek ke stažení.

3. Průzkum veřejného mínění mezi obyvateli Zlínského a Olomouckého kraje. Výzkumné otázky:

Jak se společnost staví k otcům na rodičovské dovolené?
Vnímá společnost míru zapojení otců do každodenní péče jako dostatečnou?
Jak se staví česká populace 20 – 54 let k podpoře otců ze strany zaměstnavatelů?
Kde získávají muži informace potřebné k tomu, aby obstáli jako otcové?

Závěrečná zpráva z průzkumu veřejného mínění Táta na plný úvazek ke stažení.

Další sociologické výzkumy a studie

Tátové vítáni – interview se zaměstnavateli

Průzkum mezi zaměstnavateli realizovaný v rámci projektu. Cílem průzkumu bylo zjistit potenciální zájem o značku Tátové vítáni a kampaň Fandíme tátům mezi různými typy zaměstnavatelů včetně jejich vstřícnosti k myšlence podpory Aktivního otcovství.

Vyhodnocení_interview_se_zaměstnavateli Tátové vítáni – ke stažení ve formátu pdf.

Podoby otcovství v ČR

V rámci kampaně Táto, jak na to? proběhl rozsáhlý sociologický průzkum. Jeho závěry lze shrnout jedinou větou: „Je to neustálá komunikace, neustálý hledání nejlepších řešení nebo řešení, který jakžtakž budou fungovat, je to obrovské vytížení, je to prostě extrémní zátěž pro ty rodiče a prostě neuvěřitelným způsobem obdivuju všechny rodiče, co mají více než jedno dítě, jo. Myslim, že v současné době by zasloužili obrovský potlesk.“

Prezentace výsledků průzkumu Podoby otcovství v ČR
(pdf, 52 stran, 1,6 MB)
Závěrečná zpráva průzkum Podoby otcovství v ČR
(pdf, 118 stran, 3,0 MB)

Legislativní možnosti podpory aktivního otcovství – Mgr. Lucie Kundra

Legislativní možnosti podpory aktivního otcovství jsou v této publikaci popsány příklady dobré praxe vybraných zemí Evropské unie, formulována jsou také doporučení pro Českou republiku ve formě návrhu nového modelu či možných změn při zachování současného modelu rodičovské dovolené. Dokument ke stažení zde (pdf, 771 kB)

Otcovství po rozvodu – Sociologický ústav AV ČR, v.v.i.

V rámci kvalitativního výzkumu „Rodičovství po partnerském rozchodu – rodičovské role a identity rozvedených matek a otců“ Grantové agentury AV ČR. Hlavním cílem této studie je ukázat obtížnosti, s nimiž se setkávají české matky a otcové po rozpadu partnerství, a odhalit a porozumět jejich reakcím na tyto obtížnosti. Studie je zaměřena na nejčastější případ porozvodového uspořádání výchovy, kdy je dítě svěřeno do výhradní péče matky, která se stává samoživitelkou, a otec s ním ztrácí každodenní kontakt. Více na webu Sociologického ústavu AV ČR, v.v.i

Role žen a mužů

Centrum pro výzkum veřejného mínění Sociologického ústavu AV ČR, v.v.i zjišťovalo názory na rozdělení činností v rodině mezi muže a ženu. Účastníci výzkumu se také vyjadřovali k vybraným ukazatelům úspěšnosti v životě u mužů a žen. Role_zen_a_muzu.pdf (272,4 kB)

Ženy v zaměstnání pracují jako muži, k tomu doma 2x víc

„Muži tráví více času v zaměstnání než ženy, ženy však vedle placené práce zastanou i většinu práce neplacené,“ shrnuje situaci v českých rodinách rozsáhlý průzkum pražského Výzkumného ústavu práce a sociálních věcí. Více na Aktuálně.cz

Odborné články a publikace

Nová studie zpochybňuje mýtus, že slaďování práce a rodiny je ženské téma

Výsledky celosvětového výzkumu, který se realizoval na podzim 2010, ukázaly, že co se týče slaďování práce a rodiny, mají muži a ženy více společného než rozdílného. Základní informace o výzkumu si můžete přečíst (v angličtině) na stránkách WFD consulting.

Otcové v péči o děti – Hana Maříková

V konceptu „nového otcovství“ je otec pojímán jako stejně schopný, kompetentní rodič jako matka. Očekává se od něj, že se bude aktivně podílet nejen na výchově svých dětí, ale také na primární, tj. nutné, neodkladné, soustavné a hlavně každodenní rutinní péči o ně (včetně těch nejmenších). Předpokládá se tak větší citové zapojení, angažmá otce v rodině, které může mít pozitivní dopad na všechny zúčastněné aktéry (otce, dítě i matku). Více na Sociowebu.

Pečující otcové: Příběhy plné odlišností – Hana Maříková

Sociální instituce rodiny prochází v současné individualizované společnosti změnami: mění svou formu a nabírá nové funkce, což vyžaduje modiﬁ kace vztahů mezi jednotlivými aktéry i modiﬁ kace podoby rolí, které v rámci rodiny zastávají. Celý článek naleznete v Sociologickém časopise, 2009, Vol. 45, No. 1

Otcovství po rozchodu rodičovského páru – Radka Dudová

Kniha, která se zabývá otcovstvím, tak jak jej prožívají a konstruují muži, kteří nemají své dítě svěřené do své výhradní výchovy a přestávají s ním sdílet společné bydliště. Více na webu Sociologického ústavu AV ČR, v.v.i.

Otcové, matky a porozvodová péče o děti – Radka Dudová, Šárka Hastrmanová

Realita porozchodového rodičovství se skládá se střípků mnoha subjektivních realit, z nichž každá je vlastní různému typu aktérů. Tato publikace má za cíl položit vedle sebe různé verze vidění reality rodičovství a péče o děti po rozchodu či rozvodu rodičovského páru a ukázat tak mnohavrstevnou povahu tohoto významného společenského fenoménu. Více na webu Sociologického ústavu AV ČR, v.v.i.

Nízká účast mužů na výchově dětí – Alžběty Molnárová a Michaela Peterková

Seminární práce studentek FSV UK, zabývající se tématem nízké účasti mužů na výchově dětí. Ke stažení ve formátu pdf.

Různé ankety

Anketa na téma „Otcové očima dětí.“ – Liga otevřených mužů, o.s.

Na podzim loňského roku jsme provedli anketu, jejímž primárním cílem bylo zjistit, jaký mají dnešní děti vztah s otci. Na anketu odpovídalo celkem 109 dětí z 8. a 9. tříd, dvou pražských škol. Zde vám přinášíme naše zjištění a shrnutí nejčastějších odpovědí. Doufáme, že v nich naleznete inspiraci pro vaše vlastní Otcovtství. Není totiž lepšího zrcadla, než dětí samotných…více na webu LOMu.

Aperio – průzkum na téma: „Problémy a potřeby rodičů

Průzkum Aperia, společnosti pro zdravé rodičovství týkající se prorodinné problematiky, zvláště pak témat jako je znevýhodnění na trhu práce, rovnost šancí, služby pro rodinu, střídavá péče, genderové nerovnosti aj. Průzkum proběhl pomocí internetové ankety a jeho výstupy si můžete stáhnout z webu Aperia – Díl A, Díl B.

Internetové ankety – LOM

Den otců je svátek pro:

Úplně normální otce 65 40.1%
Hrdé táty 39 24.1%
Celé rodiny 35 21.6%
Fanoušky oslav 12 7.4%
Mužské aktivisty 6 3.7%
Podivíny 4 2.5%
Někoho jiného – nadnes na www.forum.ilom.cz 1 0.6%
Snoby 0 0%

Měli by mít dva homosexuální muži možnost vychovávat dítě?

Ne, dítě by měli vychovávat muž se ženou. 30 26.3%
Ano, je to lepší než ústavy. 27 23.7%
Ano jistě, o tom ani trochu nepochybuji. 24 21.1%
Spíše ano, ale mám své pochyby. 24 21.1%
Spíše ne, dítě by tím vlivem okolí mohlo utrpět. 7 6.1%
Nevím. 2 1.8%
V žádném případě, z dítěte by vyrostl jen další homosexuál. 0 0%

Být mužem u porodu (být u porodu svého dítěte) je pro mne:

Otcovská příležitost 76 61.3%
Pomoc ženě 23 18.5%
Móda 11 8.9%
Partnerská povinnost 8 6.5%
Zbytečnost 4 3.2%
Zženštilost 2 1.6%

Slavíte Den otců?

Zatím ne, ale chtěl bych 32 42.7%
Ano 23 30.7%
Nevím co to je 12 16%
V žádném případě 8 10.7%